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ELECTIONS EUROPEENNES JUIN 2009 - 50/50

Ci-dessous, vous trouverez une liste des différentes actions à accomplir entre aujourd’hui et juin 2009. www.5050democracy.eu
Quoi ?
Listes électorales : Contacter les partis politiques nationaux qui sont en train de former leurs listes électorales et leur demander de mettre 50%  de femmes à des places gagnables sur leurs listes.
Voir le modèle de lettre de lobbying du LEF:
http://5050campaign.wordpress.com/resources/campaign-materials/
Quand ?
Maintenant-
Avec qui ? Ressources
Remarque : les listes sont déjà formées dans certains pays (Grande-Bretagne et Allemagne par exemple)

Quoi ?
Organiser des évènements nationaux
Quand ?
Maintenant et jusque juin 2009
Avec qui ? Ressources
• Contacter le représentation permanente de la Commission Européenne dans votre pays pour obtenir des fonds.

  Voir :
http://ec.europa.eu/represent_en.htm - Cette page peut-être traduite en Français en cliquant sur le drapeau.
• Inviter vos Commissaires et autres supporters de la Campagne de votre pays. (contactez-nous pour la liste)
• Informer le LEF pour toute publicité.

Quoi ?
Aider le LEF à mener l’audit sur l’égalité des  partis politiques nationaux = réunir et analyser les listes et les programmes des partis politiques nationaux avec des critères basés sur l’égalité.
Quand ?
Dés que les programmes / listes sont disponibles
Avec qui ? Ressources
Envoyer au secrétariat du LEF les listes électorales et les programmes des partis politiques nationaux.
Bientôt plus d’info par le secrétariat du LEF.

Quoi ?
Rassembler un maximum de signatures sur papier et sur:
http://www.womenlobby.org/site/form_3.asp
Continuer de rassembler le soutien de personnalités
Quand ?
Maintenant et jusque juin 2009
Avec qui ? Ressources
– Transmettre le plus largement possible le message CI-DESSOUS par e-mail encore & encore (le message peut-être traduit)
– Mettre un lien vers la campagne sur vos sites web et messages email etc.
– Rejoindre et faire la publicité du groupe Facebook pour la campagne:
http://www.facebook.com/inbox/readmessage.php?t=1015154418534&f=1&e=0#/group.php?gid=30610641909
– Rassembler des signatures papiers partout où vous allez!

N’Hésitez pas de contacter Cécile Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir ou Lotta Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir pour toute aide ou information relative à la campagne.


 

 

 

 

LEF : Intégrer le genre dans les politiques d'intégration

BREVES DU LEF - Décembre 2008

Editorial :

Incorporer le genre dans les politiques d’intégration :  marche à suivre
Le moment est venu de définir la marche à suivre pour incorporer une perspective de genre dans les politiques d’intégration. Voilà des années que les universitaires et les activistes féministes soulignent l’invisibilité des femmes migrantes dans les milieux universitaires et politiques, ainsi que la nécessité de rendre les femmes migrantes visibles. Nous pouvons dire que nous avons gagné cette bataille ensemble : nous le constatons dans les milieux universitaires où, depuis les années 80, de nombreux libres et articles ont été publiés sur la situation spécifique des femmes migrantes. Même les universitaires « classiques » parlent aujourd’hui des femmes migrantes, mais ces dernières sont devenues aussi plus visibles dans la sphère politique. À l’échelon européen, les responsables accordent de plus en plus d’attention à la situation spécifique des femmes migrantes dans les politiques d’intégration (ex. : Résolution du Parlement européen sur l’immigration des femmes) ; Résolution 1478 (2006) and Recommandation 1732 (2006) de l’Assemblée parlementaire du Conseil de l’Europe ; Déclaration de la 3ème Conférence ministérielle sur l’intégration des 3-4 novembre 2008).
Le Lobby européen des femmes pense qu’il est important pour les associations de femmes et les organisations de femmes migrantes de profiter de cet élan politique pour être proactives. Toutefois, nous déplorons que la plupart des politiques nationales d’intégration se caractérisent par un discours principalement négatif, présentant les migrant-e-s comme un « fardeau » pour nos sociétés, ce qui contribuent à créer des stéréotypes sur et la stigmatisation des migrant-e-s en ne reconnaissant pas la contribution économique, sociale et culturelle que les femmes et les hommes migrants apportent aux sociétés européennes.
Le LEF est convaincu qu’il est crucial que l’excellente expertise que les organisations de femmes migrantes et celles qui les soutiennent ont engrangée au fil des ans soit utilisée par les responsables politiques aux niveaux local, régional, national et européen, et que des lignes budgétaires spécifiques soient mises à leur disposition. C’est pourquoi, depuis 2006, le LEF mène une campagne intitulée « Mêmes droits, mêmes voix : les femmes migrantes dans l’Union européenne », qui vise à faire entendre la voix des femmes migrantes à l’échelon de l’UE. Dans ce contexte, le LEF a organisé en partenariat avec des organisations de femmes migrantes de différents pays européens un séminaire sur le genre et les politiques d’intégration le 1er décembre à Bruxelles (programme ici). Plus de vingt représentantes d’organisations de femmes migrantes d’Europe s’étaient retrouvées le week-end précédent pour discuter de la création d’un Réseau européen des femmes migrantes, ainsi que des actions communes qu’elles souhaiteraient entreprendre ensemble en 2009. Une réunion de suivi est prévue en janvier 2009.
Le LEF remercie les fondations qui ont apporté leur contribution financière à ce projet, et sans lesquelles ces activités n’auraient pas été possibles : l’EPIM, le Barrow Cadbury Trust ainsi que le Sigrid Rausing Trust. Pour des détails concernant le projet, cliquez ici.
Contact : Amandine Bach, Secrétariat du LEF,
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Concilier vie professionnelle et vie familiale :

Le Lobby européen des femmes a remis sa contribution à la consultation de la Commission européenne sur les mesures en rapport avec la conciliation entre vie professionnelle, vie privée et vie familiale, dans le contexte de l’actuel processus de consultation entre la Commission et les partenaires sociaux et concernant des futures propositions législatives en la matière. Cliquez ici pour télécharger.

 

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