Nous mettons en ligne ce courrier accompagné d'un questionnaire à la demande de jeunes femmes étudiantes en école de commerce. Toutes les personnes peuvent y participer et renvoyer leur conclusion à l'adresse suivante :
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Ce sujet ne doit sûrement pas vous laisser insensible, votre association est une aide précieuse pour les femmes et leurs réussites professionnelles.
Nous sommes deux étudiantes en école de commerce et nous avons choisi dans le cadre de notre formation de réaliser un dossier sur un thème qui nous tient à cœur : la place des femmes en entreprise au XXIème siècle.
Pour réaliser un dossier qui soit le plus pertinent et le plus percutant possible, nous avons choisi de recueillir les points de vue de femmes directrices d’entreprise ou à responsabilités et également de personnes travaillant au sein d'organisme comme le vôtre pour pouvoir comprendre le parcours d'une femme en entreprise aujourd'hui, leurs évolutions, leurs motivations et analyser les contraintes et les avantages qu’elles ont pu rencontrer pour arriver à un poste décisif principalement en France mais également dans le reste de l'Europe et du monde et pour tous les types d'entreprises. Notre objectif est de comprendre l'évolution de la place de la femme dans notre société actuelle.
Sachez que j’aimerais beaucoup m’entretenir avec vous. Cet entretien par email me permettra d’améliorer mon dossier et de comprendre qu’elle est la réalité pour les femmes ayant un poste important au sein d’une entreprise et pour celles qui veulent l’atteindre.
Si vous pouviez répondre aux questions suivantes, cela nous permettrait d’approfondir notre dossier. Surtout, n’hésitez pas à me transmettre des éléments qui vous semblent importants.
Je vous remercie par avance de votre participation.
Cordialement
Caroline Leix
Étudiante en 1ère année à l’école de commerce en alternance Cefire Paris (groupe Inseec)
06 76 67 40 32
Fiche signalétique :
Nom :
Prénom :
Votre fonction :
Nom de votre association :
But de votre association :
Questions :
• Quel est votre avis sur la situation des femmes ayant un poste à responsabilité en entreprise aujourd'hui ?
• Connaissez-vous des entreprises qui valorisent plus les femmes par rapport à d’autres ?
• Aujourd'hui pour une femme, avoir un poste à responsabilité est-il été un choix stratégique ?
• Quelles sont les principales difficultés rencontrées par une femme pour accéder à un poste à responsabilité ?
• Les femmes ayant des responsabilités sont-elles reconnues dans leur milieu professionnel ?
• Certains secteurs d'activités reconnaissent-ils mieux la valeur des femmes pour une entreprise?
• A votre avis, les femmes responsables sont-elles prises moins au sérieux qu'un homme ?
• Aujourd'hui pour un même poste, y-a-t-il toujours autant de différences entre le statut d'un homme et d'une femme, leurs salaires, leurs reconnaissances professionnelles ?
• Pensez-vous qu’un homme est pris plus au sérieux en tant que responsable plutôt qu’une femme ?
• Quelle est la situation globale en France ?
• Avez-vous des chiffres clés ?
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